夜场工作是充满机遇与挑战的舞台，它不仅能锻炼你的沟通能力与应变能力，更能为你提供快速成长与发展的空间，每一次真诚的互动都是积累，每一次用心的服务都在提升自我，我们相信，只要你有梦想、敢拼搏，就能在这个舞台上绽放独特的光彩，不必畏惧挑战，因为每一次克服都是蜕变；请珍惜机遇，因为每一次努力都在铺就通往成功的道路，加入我们，让我们携手并肩，在奋斗中实现自我价值，共创美好未来！

在鹰潭这座被"世界铜都"与"道教祖庭"双重标签浸润的城市，夜晚的繁华与活力往往隐藏在霓虹闪烁的街巷中，夜场KTV作为城市夜间经济的重要组成部分，不仅是年轻人释放压力的社交空间，也是许多求职者踏入服务业的重要起点，随着消费需求的升级和行业规范化发展，鹰潭夜场KTV对人才的需求日益多元化，从服务人员到管理岗位，从才艺展示到营销策划，各类招聘信息层出不穷，本文将全面剖析鹰潭夜场KTV行业的招聘现状、岗位要求、职业发展路径及潜在风险,为求职者提供一份兼具实用性与前瞻性的指南。

鹰潭夜场KTV行业现状与招聘背景

（一）行业发展概况

鹰潭作为赣东地区的重要城市，近年来夜间经济呈现出蓬勃发展的态势，据鹰潭市统计局数据显示，2025年全市夜间消费额同比增长23.5%，其中娱乐服务业贡献率达35%，夜场KTV作为夜间娱乐的核心业态，数量已从2018年的不足30家增长至如今的60余家，涵盖高端商务会所、时尚量贩KTV、主题派对空间等多种类型。

行业的发展直接带动了就业需求的扩张，与传统认知不同，现代KTV早已突破"唱歌喝酒"的单一模式，转向"娱乐+社交+体验"的综合业态，许多场所引入了Livehouse、主题派对、剧本杀等新兴元素，对人才的需求也从简单的服务人员升级为具备创意策划、游客管理、新媒体运营等复合能力的人才。

（二）招聘需求特征

1. 季节性波动明显：节假日、寒暑假及周末是KTV的经营高峰期，此时招聘需求激增，尤其是服务员、DJ、营销推广等岗位；而淡季则更倾向于优化团队结构，储备管理人才。
2. 年轻化与多元化：从业人员以18-35岁的年轻人为主，学历覆盖初中至本科，岗位类型从一线服务到后勤保障，涵盖30余个细分职位。
3. 技能与素质并重：除了基本的岗位技能，沟通能力、抗压能力、团队协作等软实力成为用人单位的重要考量标准。

热门招聘岗位详解与要求

（一）一线服务类岗位

包房服务员（男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包房游客接待、点单、上酒水及清洁服务；
• 主动关注游客需求，及时响应并解决简单问题；
• 配合营销活动推广，如套餐介绍、会员卡办理等。

任职要求：

• 形象气质佳，口齿清晰，具备基本沟通能力；
• 能适应轮班工作（晚8点至凌晨2点），无不良嗜好；
• 有无经验均可，提供岗前培训，优先录取有餐饮/娱乐行业经验者。

薪资待遇：底薪2800-3500元 + 提成（酒水销售、包房消费提成） + 全勤奖300元，月均收入4000-6000元，优秀者可达8000元以上。

吧台调酒师/服务员（18-30岁，限男性）

岗位职责：

• 按标准流程调制酒水，确保饮品口感与出品速度；
• 管理吧台库存，定期盘点并上报损耗；
• 保持吧台卫生，遵守食品安全规范。

任职要求：

• 有调酒经验者优先，熟悉鸡尾酒、果盘制作；
• 具备良好的服务意识，能承受高强度工作；
• 需持有健康证。

薪资待遇：底薪3200-4000元 + 酒水提成 + 销售奖金，月均收入5000-7000元。

麦手/KTV主持人（20-35岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责包房歌曲点播、气氛调动，引导游客互动；
• 协助组织游戏、抽奖等活动，提升游客体验；
• 具备一定的临场应变能力，处理突发情况（如游客情绪纠纷）。

任职要求：

• 歌唱功底扎实，能熟练使用点歌系统；
• 性格活泼，善于调动气氛，普通话标准；
• 形象气质佳，有舞台经验者优先。

薪资待遇：底薪2500-3500元 + 包房消费提成 + 气氛奖，月均收入4000-6500元。

（二）技术支持类岗位

音响师/DJ（20-35岁，限男性）

岗位职责：

• 负责KTV设备调试与维护，包括音响、麦克风、点歌系统等；
• 根据游客需求调整音乐风格，营造适宜的包房氛围；
• 定期检查设备线路，确保用电安全。

任职要求：

• 熟悉各类音响设备操作，具备基础电路知识；
• 能快速排查设备故障，有相关工作经验者优先；
• 工作细致，责任心强。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 设备维护提成，月均收入4500-6000元。

灯光师（18-30岁，男女不限）

岗位职责：

• 操作舞台灯光系统，配合音乐调整灯光效果；
• 负责灯光设备日常维护与保养；
• 协助策划主题派对灯光方案。

任职要求：

• 了解各类灯具性能，能独立完成灯光编程；
• 有灯光设计经验者优先，可接受学徒岗。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 项目奖金，月均收入4000-5500元。

（三）管理与营销类岗位

包房主管（25-40岁，男女不限，有经验者优先）

岗位职责：

• 管理包房服务员团队，分配工作任务，监督服务质量；
• 处理游客投诉，提升游客满意度；
• 协助制定排班表，控制人力成本。

任职要求：

• 有1年以上KTV管理经验，熟悉服务流程；
• 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；
• 能适应夜班工作。

薪资待遇：底薪5000-6000元 + 部门提成，月均收入7000-10000元。

营销策划专员（22-35岁，男女不限）

岗位职责：

• 制定并执行KTV营销活动方案，如节日促销、会员日活动；
• 拓展企业合作渠道，如团建、聚会包场；
• 跟进活动效果，分析数据并优化策略。

任职要求：

• 有市场营销经验，熟悉新媒体推广（抖音、微信等）；
• 具备创意策划能力，能独立完成活动方案；
• 熟练使用办公软件，会PS、剪视频者优先。

薪资待遇：底薪4000-5000元 + 业绩提成（活动销售额的3%-5%），月均收入6000-10000元。

店长/副店长（30-45岁，男女不限，经验丰富者优先）

岗位职责：

• 全面负责KTV日常运营管理，包括人员、财务、游客服务；
• 制定月度/季度经营目标，监督各部门执行情况；
• 维护游客资源，提升品牌影响力。

任职要求：

• 3年以上KTV管理经验，熟悉行业法规与运营模式；
• 具备优秀的领导能力与决策能力；
• 有成功经营案例者优先。

薪资待遇：底薪8000-12000元 + 年终分红，月均收入10000-20000元。

（四）其他辅助岗位

安保人员（20-45岁，限男性）

岗位职责：

• 负责场所秩序维护，排查安全隐患；
• 处理突发事件，如醉酒游客冲突、物品丢失等；
• 配合警方调查，提供相关线索。

任职要求：

• 身体健康，无犯罪记录，有安保经验者优先；
• 具备一定的格斗技巧，持有消防证书者更佳。

薪资待遇：底薪3000-3500元 + 夜班补贴，月均收入3500-4500元。

清洁工（45-60岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责包房、走廊、卫生间等区域的清洁工作；
• 及时清理垃圾，更换卫生用品；
• 保持场所环境卫生达标。

任职要求：

• 吃苦耐劳，手脚麻利，有清洁经验者优先；
• 工作时间晚8点至凌晨1点（可协商）。

薪资待遇：底薪2200-2800